人材業界・採用業務における自社採用サイトの活用術
★採用担当者さま必見★
「年々膨らむ採用コスト･･･」「予算が足りない･･･」「応募数が足りない･･･」
「内定辞退･･･」「入社後に定着しない･･･」など。
昨今、人事・採用担当者様に係る負担やプレッシャーは増え続ける一方です。
採用業務のDXも最重要課題と掲げる企業様も少なくありません。
そんな中、自社採用サイトは無くてはならないものになっていますが、
皆さまは自社採用サイトを徹底的に活用出来ていますでしょうか？
「あまり活用出来ていない」
「求人広告だけに注力している」
という採用担当者様も多いのではないでしょうか。
本資料は、元人材派遣会社出身のメディアリンク社員・千葉が【自社採用サイトを徹底的に活用する方法】というテーマで行ったウェビナーのスライドとなります。
自社採用サイトからの応募数の改善や、問い合わせ対応の業務効率化などにお悩みの人材業界の方・採用担当者の皆さまは、ぜひご覧ください。